Пост опубликован: 29.01.2020

Как отдыхаем на 8 марта в 2020 году

На первую декаду весны приходится Международный женский день – праздник весны, красоты, нежности и пробуждающейся природы. Благодаря прекрасным дамам и представители сильного пола получают дополнительный выходной, ведь 8 марта входит в список государственных праздников. Прямо сейчас вы узнаете, как отдыхаем на 8 марта в 2020 году, и как выглядит производственный календарь на этот месяц.

Как появился праздник в российском календаре

Праздник 8 марта символизирует собой солидарность женщин в борьбе за равноправие и эмансипацию. 23 февраля по старому стилю (или 8 марта по новому стилю) в Петрограде состоялась историческая демонстрация, на которой женщины добились для себя избирательного права. Мартовские события стали предпосылкой к февральской революции, в ходе которой был ликвидирован монархический строй. Именно по этой причине дата приобрела символическое значение и широко отмечалась советскими гражданами.

С 1966 года историческая дата приобрела статус нерабочего дня в Стране Советов. А после распада СССР праздник перекочевал и в производственный календарь современной России. Правда, свою феминистскую и революционную окраску он утратил – и сейчас отмечается как праздник, посвященный всем милым женщинам. Теперь граждан России больше интересует, сколько дней отдыхаем на 8 марта, и что купить в подарок, а не политическая подоплека памятного дня.

С 1975 года праздник был закреплен и в резолюции ООН – к этой дате приурочено большинство мероприятий, посвященных борьбе женщин за равноправие и мир во всем мире. Но только на постсоветском пространстве праздник так крепко прижился и довольно широко отмечается по сей день.

Кто определяет выходные дни

В Трудовом кодексе Российской Федерации закреплено несколько дат, которые имеют статус официальных праздников. В эти дни граждане получают дополнительный выходной день без необходимости отработки. К таким праздникам относится и Международный женский день с постоянной датой 8 марта. Такой же статус имеют даты 1 и 7 января, 23 февраля, 1 и 9 мая, 12 июня и 4 ноября.

Хотя праздничные даты учреждены на законодательном уровне, ежегодно издается дополнительный указ, который окончательно утверждает выходные дни на текущий период. В документе также указывается, будет ли перенос праздничного дня на соседние даты, и дается ли право сократить рабочее время накануне торжества. Указ должен быть опубликован заранее – не позднее одного календарного месяца до намеченной даты.

В обсуждении производственного календаря принимают участие Министерство труда, представители трудовых коллективов и работодатели. Но окончательное решение принимает Правительство РФ, а указ подписывает действующий премьер-министр.

Будет ли перенос 8 марта в 2020 году

Нынешний год в плане женского торжества будет особенным, ведь 8 марта выпадает на воскресенье. Этот день недели считается выходным по умолчанию, поэтому закономерно возникает вопрос, как гуляем в первую весеннюю декаду.

Здесь следует вновь обратиться к российскому законодательству, а именно к статье № 112 ТК РФ. Она гласит, что закон не вправе лишать граждан гарантированного выходного. Поэтому вступает в силу правило переноса праздничного дня на следующую после торжества рабочую дату. То есть выходные становятся длиннее, превращаясь в мини-каникулы за счет присоединения праздничного дня.

Это правило будет актуально и для 2020-го года. Ближайшим после 8 марта рабочим днем является понедельник 9 число, значит в эту дату граждане тоже будут отдыхать. Выходными будут три дня подряд:

7.03 – суббота;
8.03 – воскресенье;
9.03 – понедельник.

На работу граждане отправятся только во вторник, 10 марта, а первая после праздника трудовая неделя будет короче – всего 4 дня. В этом заключается приятная составляющая весеннего праздника в 2020 году. Россияне получают мини-каникулы, которые позволят не только уделить внимание всем женщинам из ближайшего окружения. При желании можно даже отправиться в небольшое путешествие с детьми или второй половинкой.

Правда, такой график будет далеко не у всех специалистов. 7 марта останется рабочим днем для тех, кто трудится по шестидневке с субботами – они будут отдыхать только 2 дня подряд. Особый режим профессиональной деятельности будет установлен для служб социального жизнеобеспечения:

водителей общественного транспорта;
медиков, работающих на станциях скорой помощи и в травмпунктах;
диспетчеров автомобильного, железнодорожного и авиатранспорта;
спасателей, призванных решать экстренные ситуации и тушить пожары;
полицейских, круглосуточно следящих за соблюдением правопорядка;
коммунальных служб, обеспечивающих населенные пункты электроэнергией, отоплением, газом и водой;
сотрудников сферы обслуживания – общепита, магазинов, сервисов и пр.

Лицам, чье дежурство по графику выпадает на 8 марта, придется нести службу и в праздничный день. Но в качестве компенсации они получат отгул в удобное время и доплату к окладу.

В марте 2020-го года не актуальным будет и сокращенный трудовой день. Согласно Кодексу о труде, рабочее время сокращается только в день, который непосредственно предшествует праздничному. Канун 8 марта приходится на субботу, поэтому пятница останется полноценным производственным днем для всех сотрудников. А вот граждане, трудящиеся по шестидневке, получат такое право – 7 марта они будут работать на 1 час меньше.

Производственный календарь на март

С учетом дополнительного выходного дня мартовский календарь производства будет выглядеть так:

общее количество календарных дней месяца – 31;
количество полных рабочих дней – 21;
дни с сокращенным рабочим временем – 0;
количество выходных – 10.

Что касается норм рабочего времени, то для:

40-часовой рабочей недели показатель составит 168 часов;
для 36-часовой – 151 час;
для короткой 24-часовой – 100 часов.

Хотя сокращенный рабочий день в производственном календаре не предусмотрен, администрация может сделать сотрудникам символический подарок. В некоторых компаниях принято в пятницу перед праздником работать на час меньше, даже если торжество выпадает не на субботу, а на воскресенье. Поэтому график работы 6 марта стоит уточнить у своего непосредственного руководства.

Производственный календарь необходим не только бухгалтерам, начисляющим заработную плату. Он будет полезен и рядовым сотрудникам – например, тем, кто собирается в отпуск. Март в финансовом плане не слишком выгодный месяц – в нем меньше рабочих дней, а значит и размер отпускных выплат будет чуть ниже. Но если трехдневного отдыха вам явно недостаточно, есть смысл пожертвовать небольшой частью оклада и отправиться в продолжительный отпуск.

Кстати, 8 марта поздравления будут принимать не только прекрасные леди. На второе воскресенье марта выпадает профессиональный праздник работников картографии и геодезии. Так что если в вашем окружении есть специалисты из этой научной сферы, спешите поздравить их тоже. А в выходной 9 марта отправляйтесь на зажигательную вечеринку, чтобы отпраздновать всемирный день ди-джея.